Nuestro stand, el número 1B10 estará a vuestra disposición para conocer las diferentes titulaciones de Posgrado que ofertamos en las áreas de Business, Educación y Salud.

Contamos con vuestra participación y visita.

 Os esperamos!!!!!

• Fecha de realización: 15 Febrero de 2011
• Lugar de realización: La Salle IGS. Avenida de Valdemarín, 81. 28023 Madrid.
• Duración: 6 horas
• Horario: de 9h a 14h
• Ponente: Dª Inmaculada Cerejido Samos. Doctora en Psicología

Más información: África Gómez Fuente  91 740 16 05  africag@lasallecampus.es

Presentación del Programa

¿Si deseamos que nuestros empleados le pongan corazón, por qué nos empeñamos en partírselo?. Las organizaciones necesitan el compromiso de sus colaboradores para poder obtener los resultados esperados. El compromiso se mide por la cantidad de corazón que las personas le ponen a su tarea diaria, no tanto por el tiempo que le dedican. La falta de compromiso puede convertir en una carga inerte a un profesional de valor.

Las organizaciones que comprometen, son las organizaciones en las que los profesionales viven una especie de enamoramiento respecto a la marca, el proyecto, la tarea y el entorno humano.  El enamoramiento implica ilusión, creatividad, dedicación, esmero y alegría en la práctica profesional. Y todos sabemos que está actitud está muy unida a los buenos resultados

Las políticas de RRHH tratan de facilitar el compromiso de los colaboradores, pero las políticas y estrategias se materializan en personas. En el estilo de liderazgo que a veces es capaz de realizar algunas prácticas de gestión empresarial que rompen el corazón de sus colaboradores provocando una sensación de desenamoramiento capaz de llevar a la pérdida del compromiso. 

Para romper el corazón a una persona, tan solo hace falta un gesto, una palabra… que puedan ser entendidas como un engaño,  una humillación o una falta de confianza.

Nuestra pareja puede rompernos el corazón cuando no valora el esfuerzo que hacemos por ella, cuando nos oculta la verdad, cuando sentimos que no cuenta con nosotros, cuando desconfía de nuestra fidelidad o criterio, cuando abusa de nuestra aportación, cuando no tiene con nosotros un intercambio justo, cuando no nos dedica tiempo suficiente… y un sin fin de comportamientos que pueden hacernos sentir poco valorados y cuidados.  ¿Podemos identificar muchos de estos comportamientos en los directivos de nuestras organizaciones?,

Romper el corazón a los colabores tiene un precio muy alto y unas consecuencias nefastas en la cuenta de resultados. Necesitamos tomar consciencia de este hecho y desarrollar un comportamiento directivo capaz de enamorar e ilusionar si deseamos que nuestras organizaciones y profesionales tengan éxito.

Cualquier persona interesada en este programa puede acudir a esta cita en la que el Director del Master nos contará los detalles del curso y resolverá todas las dudas de los asistentes.

Para más información del programa o de nuestras instalaciones pincha aquí.

El objetivo de este seminario fue diseñar estrategias de marca personal y profesional para que fuéramos capaces de trazar nuestros propios mapas, de crear nuestros propios rumbos, de diferenciarnos. Para ello, se nos propuso dibujar un plan para convertirnos en los profesionales de referencia en nuestro sector.

El seminario fue  liderado por dos ponentes: Alejandro Domínguez Doncel y Andrés Pérez Ortega, ambos especialistas en Estrategias de Marca Personal y Posicionamiento Profesional.

 A continuación, un breve resumen del programa:

Duración: 9 meses

Sede: Campus La Salle Madrid. Aravaca. Av. Valdemarín 81.

Periodo: Marzo 2.011 – Diciembre 2.011

Horario: V 16-22h / S 9-15h

Solicita información más detallada del programa aqui

El próximo 01 de diciembre del 2.010 , a las 19.00h se celebrará en nuestro centro de Avenida Valdemarín 81 de Aravaca (Madrid) una sesión informativa sobre la próxima convocatoria del Master SAP en La salle IGS Madrid. La entrada es libre para todos aquellos interesados en conocer información detallada del mismo de primera mano.

A continuación, un breve resumen del programa:

• Duración: 8 meses
• Sede: Campus La Salle Madrid. Aravaca. Av. Valdemarín 81.
• Periodo: Febrero 2.011 – Diciembre 2.011
• Horario: V 16-22h / S 9-15h

El Máster en Software de Gestión de Empresas SAP (MSG-SAP) tiene el objetivo de formar a consultores, internos o externos, en la implantación de soluciones SAP. El Máster no sólo aporta conocimientos técnicos relativos a la configuración de la herramienta, sino que hace especial hincapié en los procesos de negocios, los conocimientos en gestión de proyectos y organización de los procesos de implantación, así como una visión sobre las mejores prácticas que SAP ha ido incorporando a su software a lo largo de estos años.

El Máster en SAP de La Salle International Graduate School aporta como valores diferenciales:

• Certificación en SAP Finanzas. Incluye la preparación y examen para obtener la Certificación en SAP Finanzas.
• Programa académico supervisado y homologado por SAP.
• Metodología. Un objetivo estratégico de La Salle IGS es su compromiso con la metodología. En el Máster en SAP esto se materializa en las siguientes acciones:
  • Máximo 25 alumnos por grupo.
  • Tutorías online instituidas con los profesores
  • Proyecto final: Caso práctico de propuesta, diseño e implantación de una solución a escala.
  • Trabajo autónomo con la herramienta un día entre semana, en horario flexible
  • Prácticas en un entorno SAP Demo de Alemania en la última versión de SAP

Con el fin de homogenizar perfiles, el máster incluye un curso previo de finanzas para no financieros.

Solicita información mas detallada del programa aqui

El próximo 13 de enero del 2.011 , a las 19.00h se celebrará en nuestro centro de Avenida Valdemarín 81 de Aravaca (Madrid) una sesión informativa sobre la próxima convocatoria del Master SAP en La salle IGS Madrid. La entrada es libre para todos aquellos interesados en conocer información detallada del mismo de primera mano.

A continuación, un breve resumen del programa:

• Duración: 8 meses
• Sede: Campus La Salle Madrid. Aravaca. Av. Valdemarín 81.
• Periodo: Febrero 2.011 – Diciembre 2.011
• Horario: V 16-22h / S 9-15h

El Máster en Software de Gestión de Empresas SAP (MSG-SAP) tiene el objetivo de formar a consultores, internos o externos, en la implantación de soluciones SAP. El Máster no sólo aporta conocimientos técnicos relativos a la configuración de la herramienta, sino que hace especial hincapié en los procesos de negocios, los conocimientos en gestión de proyectos y organización de los procesos de implantación, así como una visión sobre las mejores prácticas que SAP ha ido incorporando a su software a lo largo de estos años.

El Máster en SAP de La Salle International Graduate School aporta como valores diferenciales:

• Certificación en SAP Finanzas. Incluye la preparación y examen para obtener la Certificación en SAP Finanzas.
• Programa académico supervisado y homologado por SAP.
• Metodología. Un objetivo estratégico de La Salle IGS es su compromiso con la metodología. En el Máster en SAP esto se materializa en las siguientes acciones:
  • Máximo 25 alumnos por grupo.
  • Tutorías online instituidas con los profesores
  • Proyecto final: Caso práctico de propuesta, diseño e implantación de una solución a escala.
  • Trabajo autónomo con la herramienta un día entre semana, en horario flexible
  • Prácticas en un entorno SAP Demo de Alemania en la última versión de SAP

Con el fin de homogenizar perfiles, el máster incluye un curso previo de finanzas para no financieros.

Solicita información mas detallada del programa aqui

El próximo 01 de diciembre del 2.010 , a las 19.00h se celebrará en nuestro centro de Avenida Valdemarín 81 de Aravaca (Madrid) una sesión informativa sobre la próxima convocatoria del Master SAP en La salle IGS Madrid. La entrada es libre para todos aquellos interesados en conocer información detallada del mismo de primera mano.

A continuación, un breve resumen del programa:

• Duración: 8 meses
• Sede: Campus La Salle Madrid. Aravaca. Av. Valdemarín 81.
• Periodo: Febrero 2.011 – Diciembre 2.011
• Horario: V 16-22h / S 9-15h

El Máster en Software de Gestión de Empresas SAP (MSG-SAP) tiene el objetivo de formar a consultores, internos o externos, en la implantación de soluciones SAP. El Máster no sólo aporta conocimientos técnicos relativos a la configuración de la herramienta, sino que hace especial hincapié en los procesos de negocios, los conocimientos en gestión de proyectos y organización de los procesos de implantación, así como una visión sobre las mejores prácticas que SAP ha ido incorporando a su software a lo largo de estos años.

El Máster en SAP de La Salle International Graduate School aporta como valores diferenciales:

• Certificación en SAP Finanzas. Incluye la preparación y examen para obtener la Certificación en SAP Finanzas.
• Programa académico supervisado y homologado por SAP.
• Metodología. Un objetivo estratégico de La Salle IGS es su compromiso con la metodología. En el Máster en SAP esto se materializa en las siguientes acciones:
  • Máximo 25 alumnos por grupo.
  • Tutorías online instituidas con los profesores
  • Proyecto final: Caso práctico de propuesta, diseño e implantación de una solución a escala.
  • Trabajo autónomo con la herramienta un día entre semana, en horario flexible
  • Prácticas en un entorno SAP Demo de Alemania en la última versión de SAP

Con el fin de homogenizar perfiles, el máster incluye un curso previo de finanzas para no financieros.

Solicita información mas detallada del programa aqui

Autoliderazgo, creatividad e innovación.

Si quieres saber más sobre éste y otros de nuestros Networking Day, puedes consultar nuestro blog: http://lasallenetworkingday.es  donde te informaremos de en qué consiste este evento, y donde encontrarás información de futuras convocatorias.

Lugar de Celebración:

La Salle Internacional Graduate School Avd. Valdemarín 81; 28023 (Aravaca) Madrid

“COACHING EJECUTIVO: UN ESPACIO PARA PENSAR Y CRECER“

El coaching es una forma adulta de desarrollo, transformación y evolución para personas con responsabilidades organizacionales. Abre un ESPACIO para el aprendizaje, un TIEMPO para observar, pensar y asimilar.

El proceso de coaching supone un lugar seguro desde el que podemos observar la realidad (mi organización, mi rol y yo como persona) para entender la desde diferentes perspectivas y aprender nuevas formas de vivir en ella de forma más eficiente.

A estas alturas todos podemos plantearnos ¿en qué puedo crecer? Observar, pensar y aprender… ¿qué?

Hoy esto da una oportunidad poder disponer de un tiempo para “conmover” nuestras percepciones y emociones. En esta ponencia INICIAMOS EL PROCESO.

Carmen Valls Ballesteros

Consultora, Formadora y Coach profesional certificada por AECOP. Miembro de la junta Directiva de AECOP.

Licenciada por la Universidad Complutense de Madrid en Ciencias Bioquímicas. Diplomada por ESCUNI en Ciencias de la Educación.

Ha trabajado durante más de 18 años en Consultoría (Andersen Consulting, Cap Gemini). Entre otras funciones fue Directora de Formación y Gerente de Consultoría. Ha enfocado principalmente su carrera en los últimos años a la Formación y Desarrollo de profesionales en numerosas empresas.

Dirige actualmente el Programa Internacional de Coaching ejecutivo de AECOP en La Salle IGS.

Coach miembro de AECOP, certificada por WQG. Consultora de Organizaciones certificada por Leister Consultores (modelo Tavistock).

Manuel Seijo

Presidente de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos) .

Licenciado en Derecho, es también Director del IEEPP (Empresa dedicada a la formación en psicología clínica y organizacional) y Socio Director de Leister Consultores.

Dirige el “Programa de Formación de Consultores Modelo Tavistock” que se desarrolla en España.

En el campo de la consultoría ha realizado diferentes procesos de desarrollo organizacional y cambio cultural en empresas de servicios, industria y educación.

Su interés se centra en el desarrollo de nuevas perspectivas de relación en el entorno laboral y desarrollo de la creatividad en el puesto de trabajo.